La Boutique de Gestion ASBL conseille, accompagne et forme les gestionnaires de structures à
finalité sociale. Elle développe ses activités à travers 3 services :

• Gestion Salariale
• Formations en droit du travail, droit des ASBL, gestion financière, RH et comptabilité
• Conseils et accompagnements dans les matières liées à la gestion.

L’équipe de La Boutique de Gestion est composée de juristes, économistes, conseillers en
ressources humaines, gestionnaires payroll et formateurs. Une équipe administrative soutient
ces missions au quotidien.

Avec autonomie, rigueur et proactivité, il·elle réalise l’ensemble des missions reprises ci-dessous.
Le travail est effectué dans un esprit collaboratif avec l’équipe en place et les
responsables de services.

Mission

Sous l’autorité hiérarchique de la direction, l’adjoint·e joue un rôle transversal et stratégique. Il·elle est garant·e du bon fonctionnement des services internes et contribue à structurer l’organisation, en améliorer le pilotage opérationnel (procédures, reportings) et fluidifier les relations avec les parties prenantes.

Former et conseiller les gestionnaires d’ASBL et de coopératives agrées « entreprise
sociale » dans les thématiques suivantes :

• le fonctionnement et les obligations administratives
• les statuts
• la responsabilité et bonnes pratiques au sein de l’OA
• le développement d’un modèle de gouvernance adapté
• l’organisation des organes (AG, OA et gestion journalière) et des instances sur
  mesure (bureau, comité de direction, etc. )
• les différentes formes de collaboration avec les personnes physiques
  (indépendants, volontaires, …)

Développer des formations et des accompagnements sur ces thématiques en fonction
des besoins et attentes des structures.

Rédiger des notes d’information juridique et des documents-types afin d’alimenter les
ressources mises à disposition sur notre site.

Assurer des missions de première ligne et en répondant aux questions générales qui
concernent le droit des ASBL et des coopératives.

Profil

• Être titulaire d’un master ou d’un diplôme d’études supérieures en droit
• Disposer d’une spécialisation en droit des sociétés et des associations est un atout
• Avoir assumé ou assumer un mandat d’administrateur·trice ou une fonction de gestion
  dans une structure à finalité sociale est un réel atout
• Connaitre le secteur, ses enjeux et démontrer d’un réel intérêt pour les structures à
  finalité sociale
• Faire preuve de capacités pédagogiques pour vulgariser des matières juridiques
• Être proactif, autonome et flexible dans l’organisation du travail
• Être à l’écoute et percevoir les besoins des clients

La Boutique de Gestion offre 

• Un travail varié et dynamique au sein d’une équipe aux multiples compétences,
• notamment juridiques, financières et RH.
• Un CDI idéalement à 3/5 ETP (à discuter) rémunéré sur base de la CP 329.02 RW échelon
  4.2.
• Une grande flexibilité dans l’organisation du travail.
• Des congés extra-légaux, des congés d’ancienneté et des chèques repas à 8€ (10 € à
  partir du 1/1/2026).
• Un lieu de travail situé à Namur (siège social) ou à Bruxelles (siège d’exploitation) avec
  des déplacements fréquents entre ces deux sièges et chez les clients.
• Télétravail possible en fonction des besoins du service.

Candidature

CV et lettre de motivation à envoyer à Christelle Bernard cb@boutiquedegestion.be pour le
12/09/2025 au plus tard.
Si votre candidature est retenue, vous serez convié à un test le 16/9 ou le 19/9 et à un entretien
les 24/9 ou 26/9.
Si cet agenda ne devait pas vous convenir, n’hésitez pas à nous le préciser.
Personne de contact : Christelle Bernard 0485/78 27 47

L’offre d’emploi complète à ouvrir en pdf