Objectifs

Face aux coupes dans certains subsides et à l’absence de perspectives politiques claires, de nombreuses structures de l’économie sociale se retrouvent dans une situation délicate. Comment garder le cap sans céder à la panique ?

Lors de cette demi-journée de formation nous proposons développer les points suivants :

• les impacts sociaux et juridiques des mesures envisagées;
• les outils de flexibilité existants (types de contrats, clauses, aides disponibles);
• les réflexes à adopter pour traverser cette période de manière posée et stratégique.;
• les possibilités de mise en commun de personnel;
• les différents statuts possibles permettant l’engagement à faible coûts;
• les alternatives concrètes aux licenciements ou gels d’embauche.

Méthodologie

La formation s’organise en visioconférence sur ½ journée.

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Pour que les participants puissent appliquer directement le contenu de cette formation à leur réalité de terrain, nous proposerons :

• des cas pratiques et exercices collectifs;
• d’illustrer les concepts juridiques par des exemples concrets issus de la réalités des participants.

Lieux et date

Visioconférence

Mardi 13 oct 2026 de 9:30 à 12:30

Visioconférence

Jeudi 27 mai 2027 de 9:30 à 12:30

0,5 jour · 110,00 euros S'inscrire