Le Consortium Transitoire de la zone Namur-Dinant est appelé à devenir le futur Organisme Local de Santé (OLS). Sa mission est d’organiser une santé intégrée via des programmes de soins visant à :

• Améliorer la santé de la population
• Renforcer l’équité dans l’accès aux soins et aux résultats de santé
• Assurer une utilisation efficiente des ressources
• Améliorer l’expérience des usagers
• Soutenir le bien-être des professionnels de la santé et du social

Dans ce contexte, le SISD recrute un·e chargé·e de projet en santé publique.

En étroite collaboration avec les coordinateurs et l’équipe de gouvernance, vous êtes responsable de la production, de l’analyse et de la mobilisation des données nécessaires à la compréhension des besoins du territoire. Vous contribuez à structurer une approche populationnelle et à éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles du consortium.

Responsabilités

• Participer activement à la construction et à l’actualisation du diagnostic territorial (PHM)
• Collecter, analyser et interpréter des données populationnelles et territoriales
• Produire des analyses et des synthèses utiles à la prise de décision
• Développer des indicateurs de suivi, de résultats et d’impact
• Appuyer les coordinateurs dans la priorisation des actions et projets
• Contribuer à l’évaluation des actions menées par le consortium
• Soutenir les groupes de travail dans l’intégration d’une approche populationnelle
• Structurer et valoriser les données issues du terrain et des partenaires
• Vulgariser les analyses pour les rendre accessibles aux acteurs
• Formuler des propositions stratégiques et les présenter à l’équipe de gouvernance
• Suivre les indicateurs globaux et l’évolution du système
• Réaliser les livrables attendus par l’AVIQ (tableaux de bord, analyses, …)

Profil

• Master en santé publique
• Expérience équivalente (analyse de données, santé)
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Aptitude à vulgariser l’information
• Capacité à travailler en transversalité et en équipe
• Bonne compréhension des enjeux territoriaux et intersectoriels
• Mobilité requise sur le territoire Namur-Dinant

Le SISD offre

• Un CDI temps plein (38h)
• Une rémunération en lien avec les barèmes 1/80 de la CP 332
• Environnement dynamique et collaboratif 
• Un travail transversal avec de nombreux partenaires 
• Avantages extra-légaux : Chèques repas, forfait télétravail.

Candidature

Les candidatures doivent nous parvenir pour le 22 juin 2026 au plus tard à l’adresse grh@boutiquedegestion.be avec la mention SISD/01. Cette candidature devra comprendre un CV et une lettre de motivation.

Si votre candidature est retenue, vous en serez informé·e la semaine du 26 juin au plus tard et serez convié·e à un entretien – organisé le 1^er ou le 2 juillet.
Si cet agenda ne vous convient pas, revenez vers nous.

Pour toutes questions, contactez M. Moens au 081/24 21 00.

L’offre complète à télécharger.

Les candidatures reçues seront supprimées dès que le processus de recrutement sera clôturé. Si le SISD souhaite conserver certaines candidatures, les autorisations seront demandées au préalable auprès des personnes concernées.