Depuis le 1^er octobre 2024, la nouvelle réforme du gouvernement Wallon concernant les PFI est entrée en vigueur.  
En effet, le décret du 11 avril 2024 modifie le décret du 4 avril 2019 relatif à la formation professionnelle individuelle.  

Quels sont les changements majeurs de cette réforme ? 

1. La prime d’encouragement et les frais de transports sont à charge de l’employeur et donc plus à charge du Forem 

2. Le tuteur encadrant le stagiaire doit justifier au moins 5 ans d’expérience utile ou un certificat/ diplôme/ brevet de tutorat. 

3. L’employeur doit, au terme du PFI, délivrer une attestation de compétence.  

4. En cas de rupture de contrat avant terme, l’employeur et le stagiaire doivent informer le Forem et une médiation devra être effectuée.  

5. L’engagement d’un stagiaire ne peut se faire pour palier le licenciement d’un de vos travailleurs. À ce titre, le Forem vérifiera l’évolution de l’effectif en comparant les 4 trimestres précédent le contrat PFI avec le trimestre de l’engagement du PFI.   

Pour plus d’information, vous pouvez contacter le Forem. 

Une actu rédigée par l’équipe juridique de La Boutique de Gestion – info@boutiquedegestion.be