La détermination des jours fériés de remplacement à fixer pour le 15 décembre 2027
Publication 20 octobre 2025 - Mise à jour 4 novembre 2026
Lorsque les jours fériés coïncident avec un dimanche ou un jour habituel d’inactivité, il est important de prévoir un jour de remplacement.
Ce jour doit être fixé au cours de la même année civile, et il devient alors le véritable jour férié.
Jours fériés 2027
Les jours fériés de l’année 2027 sont les suivants :
| Le nouvel an | Le vendredi 1er janvier 2027 |
| Le lundi de Pâques | Le lundi 29 mars 2027 |
| La fête du Travail | Le samedi 1er mai 2027 |
| L’Ascension | Le jeudi 6 mai 2027 |
| Le lundi de Pentecôte | Le lundi 17 mai 2027 |
| La fête nationale | Le mercredi 21 juillet 2027 |
| L’Assomption | Le dimanche 15 août 2027 |
| La Toussaint | Le lundi 1er novembre 2027 |
| L’Armistice | Le jeudi 11 novembre 2027 |
| Noël | Le samedi 25 décembre 2027 |
Jours fériés de remplacement
Si vous souhaitez fixer collectivement les jours de remplacement pour l’année à venir, vous devrez les communiquer avant le 15 décembre via un avis officiel affiché dans vos locaux. Un modèle d’avis est disponible sur notre site.
Si aucun accord n’est pris à cette date, le premier jour ouvrable suivant le jour férié sera automatiquement considéré comme jour de remplacement.
Pour plus d’informations sur la procédure à suivre et les spécificités pour les travailleurs à temps partiel ou en horaires variables, consultez dans notre page outils > droit du travail sous l’onglet ‘jours fériés’ une note sur la détermination des jours fériés de remplacement.
Une actu rédigée par l’équipe juridique de La Boutique de Gestion – info@boutiquedegestion.be
