La détermination des jours fériés de remplacement pour le 15 décembre
Lorsque les jours fériés coïncident avec un dimanche ou un jour habituel d’inactivité, il est important de prévoir un jour de remplacement. Ce jour doit être fixé au cours de la même année civile, et il devient alors le véritable jour férié.
Avant le 15 décembre
Si vous souhaitez fixer collectivement les jours de remplacement pour l’année à venir, vous devrez les communiquer avant le 15 décembre via un avis officiel affiché dans vos locaux. Si aucun accord n’est pris à cette date, le premier jour ouvrable suivant le jour férié sera automatiquement considéré comme jour de remplacement.
Pour plus d’informations sur la procédure à suivre et les spécificités pour les travailleurs à temps partiel ou en horaires variables, consultez dans notre page outils > droit du travail, sous l’onglet ‘jours fériés’ une note sur la détermination des jours fériés de remplacement.
Une actu rédigée par l’équipe juridique de La Boutique de Gestion – info@boutiquedegestion.be