Obligations en tant qu’employeur
Désolé, il n'y a pas de résultat pour votre recherche.
Recommencer et chercher...
Ou découvrir nos actus

Cap sur l’actu – Les midis de la Boutique de Gestion
10 juillet 2025 News de La Boutique de Gestion
Pour ne rien rater de l’actualité et des obligations du secteur. La Boutique de Gestion vous donne rendez-vous chaque trimestre pour faire le point sur les dernières actualités juridiques […]
La suite
Federal Learning Account (FLA) – nouveau report au 1er janvier 2026
10 juillet 2025 Actus du secteur
Afin de laisser un temps d’adaptation pour les employeurs et de finaliser la plateforme du Federal Learning Account, l’obligation est repoussée une nouvelle fois au 1er avril 2025.
La suite
Suspension des subsides, diminution des prestations: une ASBL peut avoir recours au chômage économique pour employés
9 juillet 2025 Actus du secteur
Face aux difficultés que traverse le tissus associatif, certaines ASBL s’interrogent quant à la possibilité de placer en chômage temporaire les membres de personnel employé. Contrairement à une croyance largement […]
La suite
La facturation électronique structurée : obligation pour les entreprises assujetties à la TVA à partir du 1/1/2026
8 juillet 2025 Actus du secteur
La loi du 6 février 2024, modifiant le Code de la taxe sur la valeur ajoutée et le Code des impôts sur les revenus 1992 en ce qui concerne l’introduction […]
La suite
Subventions en baisse, avenir incertain : gardons le cap !
25 juin 2025 News de La Boutique de Gestion
Dans un contexte budgétaire instable, il est normal de ressentir inquiétude et urgence. Pourtant, des décisions hâtives peuvent fragiliser encore davantage nos structures. La Boutique de Gestion comprend et partage […]
La suite
Revalorisation barémique pour certains secteurs relevant de la Communauté française en CP 329.02 – Application rétroactive au 1/4/2025
24 juin 2025 Actus du secteur
Dans le cadre de l’accord du non-marchand 2022-2025, une nouvelle convention collective de travail a été approuvé ce jeudi 19 juin 2025 par la sous-commission paritaire 329.02. Celle-ci prévoit l’augmentation […]
La suite