Comme expliqué dans notre article sur l’enregistrement des formations suivies du 28 octobre dernier, chaque employeur doit enregistrer le droit aux formations ainsi que les formations suivies par ses travailleurs dans la nouvelle plateforme dédiée, le Federal Learing Account (FLA).

Afin de laisser un temps d’adaptation pour les employeurs et de finaliser la plateforme du Federal Learning Account, l’obligation est repoussée une nouvelle fois au 1^er avril 2025.

À noter que, si l’employeur n’est pas actuellement tenu de remplir la plateforme, il peut tout de même le faire, de sa propre initiative.

Pour rappel, la plateforme pour enregistrer les droits et les formations est Career Pro.

Une actu rédigée par l’équipe juridique de La Boutique de Gestion – info@boutiquedegestion.be