Objectifs

• Cerner la valeur ajoutée qu’apportera cet outil dans l’organisation du travail et l’implication des équipes dans le projet.
• Identifier une méthode de travail permettant d’instaurer la description de fonction de manière collective et participative.
• comprendre la différence entre une description de fonction et une description de poste;
• construire le contenu type d’une description de fonction (objectifs, missions, collaboration, profil, etc…);
• cerner la complémentarité des savoirs, savoir-faire et savoir-être.

Méthodologie

La formation s’organise sur 1 jour. Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation

Les participants sont invités à se munir de leurs éventuelles descriptions de fonction ainsi que tous autres documents qu’ils jugeront utiles

Tout au long de la formation, les échanges d’expériences seront favorisés. Les échanges se passeront donc dans le respect de la confidentialité instaurée au sein du groupe. Des exercices pratiques permettront aux participants de se pencher sur leurs propres descriptions de fonction.

Lieu et date

Bruxelles

Mardi 12 janv 2027 de 9:30 à 16:30

1 jour · 200,00 euros S'inscrire