La prime syndicale est un avantage pécuniaire octroyé, sous certaines conditions, aux travailleurs affiliés à une organisation syndicale. En fonction du secteur d’activité concerné, les modalités pour recevoir cette prime peuvent varier. 

Les travailleurs concernés devront remettre une attestation complétée à leur organisation syndicale afin de percevoir cette prime. L’envoi de cette attestation se fait généralement dans le courant du début de l’année.  

Les employeurs relevant des commissions paritaires suivantes sont tenus de remettre cette attestation aux travailleurs :

• Établissements et services d’éducation et d’hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone (SCP 319.02);

• Secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne (SCP 329.02);

• Secteur francophone et germanophone de l’aide sociale et des soins de santé (CP 332).

Pour trouver ces obtenir ces attestations ou pour toutes autres informations concernant ces primes syndicales, contactez votre secrétariat social.

Pour les autres secteurs d’activité, les travailleurs sont invités à contacter leur organisation syndicale.

Une actu rédigée par l’équipe juridique de La Boutique de Gestion – info@boutiquedegestion.be