Objectifs

• Comprendre la règlementation sur les horaires et plus particulièrement :
  • la notion de temps de travail
  • le champ d’application de la réglementation sur la durée du travail
  • les limites minimales et maximales de la durée du travail
  • les dérogations aux limites normales du temps de travail
  • les différents types d’horaire : horaire flexible, horaire variable, horaire flottantla différence entre les heures irrégulières, les heures supplémentaires et les heures complémentaires et le sursalaire
  • la récupération des dépassements des limites normales,
  • les prestations particulières de travail et la législation à respecter dans ce cadre : respect des horaires, prestation les dimanches, pendant la nuit et les jours fériés, …les dispositions particulières pour le travail à temps partiel
• Etablir et adapter les horaires à la réalité de terrain de son organisation.

Méthodologie

Cette formation s’organise en 2 jours. Tout au long de la première journée de travail, de multiples exemples et exercices seront proposés afin de permettre une application directe des différentes notions théoriques exposées. Les particularités sectorielles des CP non marchand représentées seront abordées.

La seconde journée sera consacrée à la confrontation de la théorie à la pratique des ASBL  en fonction des CP de chacun.

Ce temps sera l’occasion de revoir en profondeur la manière dont l’association fonctionne, les modifications à mettre en œuvre au regard de la législation mais aussi de bonnes pratiques d’autres associations du secteur.