Module Droit du travail

Connaitre les obligations en tant qu’employeur

3 jours · 540,00 euros

Module Droit du travail
Connaitre les obligations en tant qu’employeur

3 jours · 540,00 euros

Objectifs

Au terme de la formation, le·la participant·e est outillé·e pour :

  • Connaître les éléments essentiels de la législation sociale
  • Comprendre les obligations à respecter par les employeurs tout au long du contrat de travail
    • À l’égard des institutions (ONSS, Fisc, Inspection sociale, Contrôle bien-être au travail, etc.
    • À l’égard du travailleur en ce qui concerne la correcte tenue des documents sociaux en cours de contrat de travail : registre du personnel (Dimona), comptes individuels, fiche de paie, Dmfa, règlement de travail
  • Identifier les différentes étapes du contrat de travail :
    • La conclusion du contrat avec les différents types de contrat et les éléments qui les composent
    • La suspension du contrat et l’aperçu des différentes causes (vacances annuels, congés de maternité/paternité, …)
    • La rupture du contrat de travail (outplacement, motivation du licenciement, congé de sollicitation, remise de documents,…)

Méthodologie

Tout au long de ces 3 jours de formation de multiples exercices et exemples sont proposés. Les participants seront invités à résoudre des cas pratiques, à commenter des actes et à les corriger. De nombreux sites de référence seront également mis en exergue pour favoriser l’autonomie des participants au terme de la formation.

Cette formation destinée aux personnes en charge de la gestion des salaires ne nécessite aucun prérequis. Un approfondissement est prévu dans les autres formations planifiées dans ce module de formation.

Lieux et dates

Bruxelles

Lundi 09 sep 2024 de 9:30 à 16:30

Jeudi 12 sep 2024 de 9:30 à 16:30

Jeudi 19 sep 2024 de 9:30 à 16:30

Namur

Mardi 14 janv 2025 de 9:30 à 16:30

Jeudi 16 janv 2025 de 9:30 à 16:30

Jeudi 23 janv 2025 de 9:30 à 16:30

3 jours · 540,00 euros

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