La Région de Bruxelles-Capitale a instauré des modifications concernant certaines aides à l’emploi. Celles-ci sont d’application depuis le 1^er juillet 2024. 

Pour les réductions groupes-cibles « travailleurs âgés » 

• Pour les personnes ayant entre 61 et 66 ans lors du dernier jour du trimestre est octroyé une réduction G1 pour autant que le plafond salarial ne dépasse pas 8.000 €;
• Les plafonds sont adaptés pour les intérimaires;
• Cette réduction est accordée aux employeurs de la catégorie 1. 

Mesures d’activation des demandeurs d’emploi 

Les personnes nouvellement engagées peuvent bénéficier d’une allocation pendant 36 mois si les conditions suivantes sont réunies :

• Elles ont moins de 30 ans ou de plus de 57 ans à la date de la demande de la carte Activa ou la veille de l’entrée en service;
• Elles sont engagées à mi-temps pour minimum 6 mois ou à durée indéterminée;

Le montant de l’allocation de travail s’élève à 750 euros durant les 12 premiers mois et à 600 euros pour les 24 mois suivants.

Intervention pour des formations 

Les formations suivies par un employé peuvent bénéficier d’un incitant financier plafonné à 5.000 € à conditions que  : 

• La demande soit déposée 20 jours ouvrables avant le début de la formation;
• La demande de paiement soit transmise 2 mois après le début de la formation. 

Plus d’informations sur le site du service public fédéral Justice.  

Une actu rédigée par l’équipe juridique de La Boutique de Gestion – info@boutiquedegestion.be