Actu
Les réductions premiers engagements
9 mai 2026 Droit du travail
Les réductions 1er engagements sont des réductions de cotisations sociales dont peuvent bénéficier certains employeurs. Le Gouvernement prévoit des modifications sur les modalités de ces réductions premiers engagements. Les nouvelles règles devaient être en vigueur […]
Bien-être et réintégration : deux outils pratiques du SPF Emploi à découvrir
9 mai 2026 Droit du travail Gestion Ressources humaines
Il n’aura échappé à aucun employeur que sa responsabilité en termes de bien être sur le lieu de travail, de gestion des risques psychosociaux, de limitation des absences de longue durée et de […]
Dispenser un travailleur de prestation : quel impact ?
9 mai 2026 Droit du travail
La dispense de prestations, avec ou sans maintien de la rémunération, peut sembler une solution simple pour gérer certaines situations de fin de carrière, de réorganisation ou de transition professionnelle.Pourtant, […]
Directeur·trice Le Réseau Charleroi
20 avril 2026
Le Réseau asbl est un centre de formation et d'insertion socio professionnelle adapté qui inscrit ses actions dans le respect des principes suivants: 1° les engagements fixés dans le dispositif […]
Incapacité de travail: quelques clarifications de l’inspection
16 avril 2026 Droit du travail
D’importantes réformes en matière de maladie sont entrées en vigueur au 1er janvier 2026. Elles vous avaient été exposées dans une actu du mois de décembre. Le texte légal posait […]
Aidants proches: un congé élargi et plus flexible à partir du 1er juillet 2026
16 avril 2026 Droit du travail
Le congé pour aidants proches permet aujourd’hui à un travailleur reconnu comme tel de suspendre totalement ou partiellement son activité professionnelle afin d’apporter une aide à une personne dépendante. Il […]
Flexibiliser le temps de travail, les textes ont été adoptés
15 avril 2026 Droit du travail
Plus de flexibilité dans les horaires, moins de contraintes administratives et un recours élargi aux heures supplémentaires : deux nouveaux textes législatifs viennent modifier en profondeur l’organisation du travail. Le […]
Assistant·e social·e
7 avril 2026
La Maison Médicale Neptune composée d’une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes, a pour but d’offrir des soins de qualité accessibles au plus grand nombre. L’ASBL fonctionne en autogestion et pour […]
Indemnité pour les frais de déplacement professionnel – indexation trimestrielle
2 avril 2026 Droit du travail
Le montant des indemnités kilométriques pour la fonction publique indexé trimestriellement change à partir du 1er avril 2026: Pour la période du 1er avril 2026 au 30 juin 2026, le […]
APE Wallonie : nouvelles règles applicables au 1er janvier 2026
2 avril 2026 Droit du travail
Le décret-programme voté le 19 décembre 2025 modifie le décret du 10 juin 2021 relatif à la pérennisation des emplois créés dans le cadre du dispositif des aides à la […]
Réseaux sociaux : jusqu’où va la liberté d’expression du travailleur?
2 avril 2026 Droit du travail
Les réseaux sociaux occupent aujourd’hui une place importante dans la vie professionnelle. Les travailleurs y partagent parfois des contenus liés à leur activité ou à leur employeur, mais aussi leurs […]
Après l’AG : la checklist des suivis à ne pas oublier
1 avril 2026
L’assemblée générale terminée. Pourtant, le travail ne s’arrête pas là. Un ensemble de formalités doit être réalisé après la séance dans des délais précis. Voici la checklist complète pour ne rien laisser […]
