Actus du secteur
Le flexi-job fête ses 10 ans: où en sommes-nous dans le secteur non-marchand?
19 décembre 2025 Droit du travail
Un contrat de travail flexi-job est un contrat par lequel un travailleur pensionné ou occupé chez un ou plusieurs autres employeurs à raison d’au moins 4/5ᵉ d’un temps plein effectue […]
Incapacité de travail: du changement dès ce 1er janvier 2026
18 décembre 2025 Droit du travail
1. Nouveautés en matière de gestion des incapacités de travail Le projet de loi 56 K1177(pdf) qui vise à renforcer la politique nationale de retour au travail pour les personnes en […]
Indexation de salaires – dépassement de l’indice pivot et accord budgétaire
18 décembre 2025 Droit du travail
L’accord budgétaire conclu fin novembre 2025 prévoit un plafonnement de l’indexation pour la partie du salaire qui dépasse 4.000 € brut par mois. Cette annonce intervient alors que le Bureau […]
Directive transparence des rémunérations: tous concernés!
17 décembre 2025 Droit du travail
Le 7 juin 2026, la Belgique devra avoir transposé la Directive (UE) 2023/970 dite «transparence des rémunérations». Cette Directive vise à renforcer le principe d’égalité de rémunération1 entre les hommes […]
Les modalités pour la prime syndicale
1 décembre 2025
La prime syndicale est un avantage pécuniaire octroyé, sous certaines conditions, aux travailleurs affiliés à une organisation syndicale. En fonction du secteur d’activité concerné, les modalités pour recevoir cette prime […]
Augmentation du chèque-repas: la mesure devient applicable
25 novembre 2025 Droit du travail
Dans notre actualité du 28 octobre 2025, nous avions indiqué que le projet de relèvement du montant maximal du chèque-repas était toujours en attente de publication officielle. Cette incertitude est […]
E-Box Enterprise : depuis ce 1er novembre 2025, le SPF Finances passe au ‘tout électronique’
3 novembre 2025 Droit du travail
Depuis ce 1er novembre 2025, les documents envoyés par le SPF Finances le sont exclusivement par voie électronique via l’e-Box Enterprise, pour les entreprises ayant renoncé à la version papier. […]
Augmentation annoncée du chèque-repas: avancée à confirmer
28 octobre 2025 Droit du travail
Le Gouvernement fédéral a approuvé en deuxième lecture un projet d’arrêté royal visant à augmenter, à partir du 1er janvier 2026, la contribution maximale de l’employeur exonérée de cotisations sociales […]
Accord budgétaire wallon : annonces et perspectives, notamment pour les APE
27 octobre 2025 Droit du travail
Le Gouvernement wallon a annoncé avoir trouvé un accord budgétaire pour 2026, après plusieurs jours de négociations. Parmi les pistes évoquées figurent la maîtrise des dépenses régionales, des réformes ciblant […]
Vacances annuelles : les obligations et mesures à prendre par l’employeur en cette fin d’année
21 octobre 2025 Droit du travail
Le principe : la prise des jours de vacances annuelles en totalité au cours de l’année Chaque année, le travailleur qui peut y prétendre a droit à des jours de congé […]
La détermination des jours fériés de remplacement pour le 15 décembre
20 octobre 2025 Droit du travail
Lorsque les jours fériés coïncident avec un dimanche ou un jour habituel d’inactivité, il est important de prévoir un jour de remplacement. Ce jour doit être fixé au cours de […]
Demande de remboursement pour le congé-éducation
17 octobre 2025 Droit du travail
Durant l’année scolaire 2024-2025, certains de vos travailleurs ont peut-être bénéficié du congé-éducation payé. Celui-ci permet au travailleur de s’absenter de son travail avec maintien de son salaire pour suivre des […]
