Actus du secteur
Modernisation de la durée du travail : le point sur les nouvelles règles
2 juin 2026 Droit du travail
La modernisation de la durée du travail se précise à travers plusieurs réformes majeures adoptées récemment et d’autres encore en préparation. Assouplissement des horaires, modification des seuils de travail à […]
Plusieurs ASBL, mais un seul employeur aux yeux de l’ONSS?
2 juin 2026 Droit du travail
De nombreuses associations travaillent aujourd’hui en réseau. Certaines créent plusieurs ASBL pour porter des activités différentes, répondre à des exigences de subsidiation ou séparer certains projets. D’autres mutualisent leurs ressources […]
Rupture du contrat de travail : modification des délais de préavis
2 juin 2026 Droit du travail
Adoptés récemment, deux projets de loi viennent modifier en profondeur les règles applicables aux délais de préavis en cas de rupture du contrat de travail. Entre réduction significative en début […]
iES! we build, un programme d’incubation dédié aux entreprises sociales en phase de développement
1 juin 2026
Le programme iES! we build s’adresse aux entreprises d’économie sociale qui ont déjà franchi les premières étapes de leur développement et souhaitent désormais structurer leur croissance de manière solide et […]
Indexation des salaires annoncée pour cet été
15 mai 2026 Droit du travail
Le Bureau du plan étudie les observations et les prévisions de Statbel et publie, chaque mois, l’évolution de l’indice des prix à la consommation et de l’indice santé pour évaluer […]
Les réductions premiers engagements
9 mai 2026 Droit du travail
Les réductions 1er engagements sont des réductions de cotisations sociales dont peuvent bénéficier certains employeurs. Le Gouvernement prévoit des modifications sur les modalités de ces réductions premiers engagements. Les nouvelles règles devaient être en […]
Bien-être et réintégration : deux outils pratiques du SPF Emploi à découvrir
9 mai 2026 Droit du travail Gestion Ressources humaines
Il n’aura échappé à aucun employeur que sa responsabilité en termes de bien être sur le lieu de travail, de gestion des risques psychosociaux, de limitation des absences de longue durée et de […]
Dispenser un travailleur de prestation : quel impact ?
9 mai 2026 Droit du travail
La dispense de prestations, avec ou sans maintien de la rémunération, peut sembler une solution simple pour gérer certaines situations de fin de carrière, de réorganisation ou de transition professionnelle.Pourtant, […]
Incapacité de travail: quelques clarifications de l’inspection
16 avril 2026 Droit du travail
D’importantes réformes en matière de maladie sont entrées en vigueur au 1er janvier 2026. Elles vous avaient été exposées dans une actu du mois de décembre. Le texte légal posait […]
Aidants proches: un congé élargi et plus flexible à partir du 1er juillet 2026
16 avril 2026 Droit du travail
Le congé pour aidants proches permet aujourd’hui à un travailleur reconnu comme tel de suspendre totalement ou partiellement son activité professionnelle afin d’apporter une aide à une personne dépendante. Il […]
Flexibiliser le temps de travail, les textes ont été adoptés
15 avril 2026 Droit du travail
Plus de flexibilité dans les horaires, moins de contraintes administratives et un recours élargi aux heures supplémentaires : deux nouveaux textes législatifs viennent modifier en profondeur l’organisation du travail. Le […]
Indemnité pour les frais de déplacement professionnel – indexation trimestrielle
2 avril 2026 Droit du travail
Le montant des indemnités kilométriques pour la fonction publique indexé trimestriellement change à partir du 1er avril 2026: Pour la période du 1er avril 2026 au 30 juin 2026, le […]
