Actus du secteur
Un système de pointage biométrique n’est pas sans risque juridique !
14 janvier 2025
L’utilisation de systèmes de pointage par empreinte digitale ou reconnaissance faciale gagne en popularité dans certaines entreprises. Cependant, ces dispositifs sophistiqués présentent des enjeux légaux majeurs qui ne doivent pas […]
Modification de l’âge de la pension à partir du 1er janvier 2025
7 janvier 2025
A partir du 1er janvier 2025, l’âge de la pension des travailleurs passe de 65 ans à 66 ans. En effet, la Belgique a décidé d’augmenter progressivement l’âge légal de […]
Déplacements domicile – lieu de travail : adaptation des tarifs SNCB dès le 1er février 2025
6 janvier 2025
Chaque année, la SNCB adapte ses grilles tarifaires. Les nouveaux tarifs rentrent en applications à partir du 1er février 2025. De ce fait, l’employeur doit être attentif à adapter les […]
Prime non-marchand de la cohésion sociale (COCOF)
3 janvier 2025
Cette prime est une subvention octroyée aux ASBL reconnues en cohésion sociale, via les accords du non-marchand, par la commission communautaire française (COCOF). Elle a pour objectif de faire face […]
Recevez les certificats médicaux de vos salariés directement dans votre e-Box dès 2025
17 décembre 2024
A partir de 2025, les médecins pourront transmettre les certificats médicaux d’incapacité de travail directement dans l’e-Box de l’employeur. Cette initiative vise à simplifier la gestion administrative et accélérer la […]
Les fiches 281.10 et 281.50 sont à déposer sur la plateforme Belcotax-on-web pour le 28/2 !
16 décembre 2024
Depuis l’Arrêté Royal du 03/06/2007 (Moniteur Belge 14/06/2007), tous les débiteurs de revenus (employeurs par exemple) sont tenus d’envoyer les fiches fiscales 281.10 à 281.50 par voie électronique sur la […]
Federal Learning Account (FLA) – Report au 1er avril 2025
28 novembre 2024
Comme expliqué dans notre article sur l'enregistrement des formations suivies du 28 octobre dernier, chaque employeur doit enregistrer le droit aux formations ainsi que les formations suivies par ses travailleurs […]
Les vacances collectives pour l’ensemble du personnel, comment les organiser
27 novembre 2024
La prise des vacances annuelles peut se faire de manière individuelle par un accord entre l’employeur et le travailleur ou de façon collective, pour l’ensemble du personnel, dans le cadre […]
Les vacances annuelles des travailleurs, le point sur les obligations et mesures à prendre
27 novembre 2024
Le principe : la prise des jours de vacances annuelles en totalité au cours de l’année Les vacances annuelles doivent être octroyées dans les douze mois qui suivent la fin de […]
Réforme de la responsabilité extracontractuelle des agents d’exécution : adaptez vos pratiques au sein de votre ASBL
27 novembre 2024
Le 1er janvier 2025, la réforme du Livre 6 du Code civil modifiera la responsabilité des agents d’exécution (tels que les travailleurs salariés ou indépendants en lien avec la structure) […]
Indemnité pour les frais de déplacement professionnel
25 novembre 2024
Lorsqu’un travailleur utilise son véhicule privé pour effectuer des déplacements professionnels, il a droit à un remboursement, de la part de son employeur, des frais engendrés pour ce déplacement. Ce […]
Les modalités pour la prime syndicale
22 novembre 2024
La prime syndicale est un avantage pécuniaire octroyé, sous certaines conditions, aux travailleurs affiliés à une organisation syndicale. En fonction du secteur d’activité concerné, les modalités pour recevoir cette prime […]
